意外に知らない！？恥をかかないための転職面接のマナー

知らないと確実に損をする！それが転職面接のマナー

転職面接では「基本的なビジネスマナー」「外見の印象」は、とくに注意する必要があります。

なぜかというと、転職では「ビジネスマナーや一般常識が身についていて当たり前」と見なされるからです。マナーや常識は最低条件というわけですね。

 

こんなふうに思われてしまったら終わりです。

 

「外見の印象」に関しても、しっかり準備をすることがとても大切。

「新卒の採用試験じゃないし、、、」という気持ちがどこかにあるなら要注意。転職面接は、とにかく第一印象が大事です。

面接官は、「応募者のイメージを３分以内に固めてしまう」と言われるように、初対面の印象をその後の面接時間で覆すことは難しいと言われています。

 

• ビジネスマナーがしっかりしている
• 外見がしっかりしている

この２つを印象づけることは、転職面接でとても大切なことです。

面接官に好印象を持ってもらう「外見」の転職面接のマナー

転職面接の服装は、新卒の就活のときに着るような「リクルートスーツ」にこだわる必要はありません。また、応募する業界によっては、スーツにこだわらないという場合もあります。

もちろん基本は、男女ともにスーツスタイルになりますが、「応募する企業にふさわしい服装とはなにか？」こう考えて判断することが大切ですね。

 

ただし、自分の好みを押し出したものを着れば良いわけではありません。

あくまでも、「応募企業の面接官から見て好印象な服装・メイク・髪型」が必須です。

 

転職面接で好印象を与えるポイントになるのは、

• 健康的に見えること
• 清潔感があること
• 誠実に見えること
• 知的に見えること
• 明るい印象に見えること

このあたりになります。

自分１人でチェックすると、思わぬところに落とし穴があるので、周りの人に意見を求めることも大切ですね。

転職するなら知っておきたい転職面接のマナー違反とは！？

先にお話したように、「社会人になって、それはないでしょ。。。」と思われるのだけは避けたいところですよね。

ここからは、これだけはしてはいけない、転職面接のマナー違反となるものをまとめてみたので、チェックしてみてください。

面接時間の１０分前到着が基本！あまりに早いのは逆にマナー違反

早めの到着は当たり前ですが、逆にあまりに早いのも応募企業とってみれば迷惑です。

２０分以上早く到着したのなら、会社の周りで時間を調整するなどしてください。

面接時間に遅れるのに連絡しないのはマナー違反

例え一分でも遅れるような場合、それが分かった時点で連絡を入れるのが常識です。

面接では、何よりも先に遅れた謝罪を忘れないようにしましょう。

面接前のおしゃべり、スマホ、喫煙、はマナー違反

控室に通された時点で面接は始まっていると認識してください。

マイナスに映る行動は、どこで誰が見ているかわからないので慎むべきです。

面接会場に入って後ろ手でドアを閉めるのはマナー違反

面接が行われる部屋に入ったら、必ず向きを直して静かにドアを閉めるのがマナーです。

雑な印象を与えると良いことはありません。

面接で担当者の指示がある前に着席するのはマナー違反

これも面接の担当者によっては、横柄な態度と見なされるので注意してください。

面接中は時計をチラチラ見るのはマナー違反！

時間が気になるということは、「他に面接が入っているのかもしれない」「真剣ではないのかもしれない」など、面接官は細かいところをチェックしています。

面接に集中していないとされて、マイナスイメージに繋がります。

転職面接は社会人としてのマナーを守って第一印象に気を配ろう！

いかがでしたか？転職面接のマナーについてお話してきました。

「社会人としてのマナーを守り、第一印象に気を配る」これを心がけるのとそうでないのとでは、面接の成功率は大きく変わってきます。

お話したことはどれも基本的なことですから、面接対策として徹底すると良いですよ。

 

また、下記の記事では、「転職を成功させる面接官に気に入られるテクニック」をお話しています。合わせてご覧いただけるとお役に立てるはずです。