転職の仕方

チャンスはある!携帯ショップを辞めたい人の転職成功のコツ

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シュン
転職成功プランナーのシュンです。

「携帯ショップを辞めたい。。。」
そう思ってはいませんか?

この記事では、
「携帯ショップを辞めて転職するときのコツ」
をお伝えします。

携帯ショップを辞めたい…転職できる!?

Aさん
携帯ショップで正社員として働いているんですが、、、あまりにストレスが多い職場なので辞めたいと思っているんです。

でも、携帯ショップ経験しかないので転職が不安で。。。

シュン
なるほど。。。携帯ショップの仕事を辞めたい気持ちが強いなら、

  • 早めのキャリアチェンジを心がける
  • 携帯ショップ経験を活かして転職を進める

これらが大切になってきます。詳しくお話していきますね。

厳しいノルマやクレームがストレス…携帯ショップを辞めたい人は多い!

厳しいノルマやクレームがストレス…携帯ショップを辞めたい人は多い

次々に新しいスマホが発表され、華やかで将来性もありそうな携帯業界。外側から見ている分には、有名キャリアの携帯ショップで働いていたら、

  • 新機種をすぐに持つことができて得じゃない?
  • 名前の知れた企業で働けて羨ましい…

こう思う人は多いようです。

しかし、実際に携帯ショップで働いている人にしてみると、そんなイメージとはまったく別の面を感じながら働いているのではないでしょうか。

 

実は、携帯ショップを辞めたいと考える人は多いと言われていて、「1年続けば良い、3年続けば大ベテラン」と言われるほどです。

そもそも携帯ショップの店員は、キャリアの代理店で雇用されたり、契約社員や派遣社員も多いので、離職率が高めなのは不思議ではありませんが、労働環境が厳しいために続けられないと考える人は多いです。

よく聞かれる不満としては、

  • 顧客獲得のノルマが厳しすぎる
  • クレームはなんでも対応しなくてはいけない
  • 販売しても自分にリターンが少ない
  • フロア担当だと一日中立ちっぱなしでキツイ
  • 混むと休憩がとれず夜も遅い
  • 女性が多い職場は陰口や争いが多い

といったものが多く、顧客獲得が激化していることもあり携帯ショップ店員にかかる負担は重くなっているのが現状と言えます。

携帯ショップを辞めたいなら早めのキャリアチェンジがおすすめの理由とは!?

携帯ショップを辞めたいなら早めのキャリアチェンジがおすすめな理由
  • 携帯ショップの仕事には嫌気がさしている
  • 今後のキャリアを考えた結果、辞めることを決意した

こう思っているなら、冒頭でもAさんにお話ししたようになるべく早めにキャリアチェンジをするのがおすすめです。

 

それはどうしてかというと、携帯ショップの仕事は、「格安SIMの普及」「今後端末代が上がる」などの流れで、仕事が今以上に厳しくなることが予想できますし、キャリアチェンジは若ければ若いほうが年齢的なアドバンテージが大きいので成功しやすいからです。

携帯ショップ経験を活かして転職できれば、転職先でも十分にキャリアアップできる可能性もあるので、見切りをつけるなら早めがおすすめというわけです。

 

携帯業界は、すでに飽和状態と言われていますよね。今後もクレームやノルマ達成をバリバリにこなす自信が持てない…というなら、「携帯ショップ経験を活かして転職する」というのも選択肢としてアリではないでしょうか。

携帯ショップを辞めたいなら経験とメリットを活かして転職しよう

携帯ショップを辞めたいなら経験とメリットを活かして転職しよう

携帯ショップを辞めたい人の中には、

「転職はしたいけど、携帯ショップ経験しかないし。。。」
「販売系の仕事しか望みがないかも…」

こんなふうに考えて、転職をなかなか踏み出せない人も多いかもしれません。

 

しかし、携帯ショップで培った経験をきちんと整理してうまくアピールできれば、実は幅広い範囲でその経験を生かすことができるんです。

主なスキルとして考えられるのは、

  • コミュニケーションスキル
  • クレーム処理能力や対応力
  • 営業のスキル
  • 商品知識を覚えるスキル

これら4つですね。

コミュニケーションスキルは、ヒューマンスキルとしてどんな仕事でも評価されるスキル。クレーム処理能力や対応力も、幅広い仕事で重宝されるスキルです。

また、携帯ショップでノルマ達成、商材を売ることを日課にしていた経験は、「営業スキル」「商品知識を吸収するスキル」としてアピールできます。

 

携帯ショップ経験は、販売以外の職種にも十分対応できますし、コミュニケーションスキルを活かして同じ販売系の仕事でキャリアアップする道もあります。

「携帯ショップ経験をどう活かせるか!?」を常に考えて転職活動を進めると良いですね。

携帯ショップ経験を活かして転職するために必要なこと

携帯ショップ経験を活かして転職するために必要なこと

「携帯ショップ経験を活かすこと」が大事なのはお分かりいただけたと思いますが、もうひとつ押さえておきたいのが、

  • 応募する企業のニーズ
  • 応募企業が求めている人材像

を良く考えて転職活動を進めることが大切だということです。

 

これはどういうことかというと、いくらあなたの携帯ショップ経験に魅力があったとしても、あなたが応募する企業が求める人材像とズレがあると、転職活動はうまくいかないんです。

つまり、「企業は何を考えていて、どうしてその求人を出しているのか」をきちんと把握して転職活動をすることが、内定を得るキーポイントと言えるんですね。

 

ですから、転職活動でひとりよがりのアピールはNG。これまで携帯ショップで培った経験・キャリアを客観的に判断してアピールしていくことが大切というわけです。

 

しかし、、、これをひとりで判断するのは難しい面があるのが現実です。そこでおすすめなのは、転職エージェントに相談しておくことです。

転職エージェントというのは、

  • 希望や経験に合った求人紹介
  • 自己分析などキャリアカウンセリング
  • 応募する企業の詳細な情報提供
  • 面接や書類のアドバイス

などをキャリアアドバイザーという担当者が無料でサポートしてくれるサービスですね。

これに登録すれば、キャリアドバイザーにカウンセリングをしてもらえるので、経験やキャリアをプロの目で見てもらいましょう。

カウンセリング後には、希望や経験に合った求人を探し出してくれます。

 

キャリアアドバイザーは、紹介する求人の細かい情報を採用担当者から直接聞き出した上で求人を探し出してくれるので、あなたの希望・経験と求人企業のニーズが合致する可能性が高いというわけです。

つまり、効率的かつ内定率が高めた転職活動を進めることができるんです。

 

他にも、携帯ショップ経験をどう活かすか自己分析を手伝ってもらえたり、書類でどうアピールしたらいいか、面接対策などもアドバイスしてもらえるので、安心して転職を進めることができます。

携帯ショップを辞めて転職するときは、キャリアアドバイザーに相談しながら転職活動を進めていくとキャリアチェンジはしやすいですよ。

携帯ショップを辞めて転職するときにおすすめの転職エージェント

それでは最後に、携帯ショップを辞めて転職するときにおすすめできる転職エージェントをお伝えしておきますね。

 

まず、20代の方におすすめなのが、大手マイナビワークスが手がけている「マイナビジョブ20’s」です。

20代の転職にマイナビジョブ20’s

20代の転職(24歳から29歳)を限定でサポートしているので、

  • 20代がターゲットの求人が多数
  • 第二新卒・20代転職のノウハウが充実
  • キャリアアドバイザーが20代専属

など、20代の方にはメリットが大きいサービスです。

はじめての転職にも最適なエージェントですし、セールスポイントや転職の不安を相談しやすくおすすめです。

サポートエリアは、

  • 関東(東京・神奈川・埼玉・千葉)
  • 大阪
  • 京都
  • 愛知
  • 兵庫
  • 奈良
  • 滋賀

となっているので、このエリアで転職する20代の方は、マイナビジョブ20’sに相談してみましょう。

マイナビジョブ20’s
公式サイト≫

 

また、上記サポートエリア以外で転職する20代の方におすすめできるのは、大手リクルートキャリアが運営する「リクルートエージェント」です。

リクルートキャリア・リクルートエージェント
  • 転職成功者数は業界1位。最大手リクルートのサービスで安心
  • リクルートだけの非公開求人も多数(10万件以上)
  • 全国に拠点が多いので相談しやすい

業界最大手のリクルートが運営するエージェントだけあって、「登録しておかないと損!」と言える、高いサポート力が魅力です。

「転職成功者が多い=転職ノウハウが蓄積されているサービス」という証拠なので、まずはここに登録しておけば安心ですよ。

⇒リクルートエージェント公式サイト




そして30代以上の方に登録していただきたいのが、『JAC Recruitment(ジェイエイシーリクルートメント)』です。

JAC Recruitment

日本で30年以上転職サポートを行っているサービスで、

  • 30代以上のミドルの転職
  • 専門職・マネジメント職
  • 日系・外資系企業への転職

などに強いエージェントです。

JAC Recruitmentを使えば、30代までに培った経験を生かした転職が可能です。

ホームページはハイクラスを押し出していますが、未経験でキャリアアップしたい場合や異業種への転職も丁寧にサポートしてくれます。

30代以上の転職には外せないエージェントですから、必ず登録しておきましょう。もちろん、サービスはすべて無料です。

⇒JAC Recruitment公式サイト

 

シュン

20代の方はマイナビジョブ20’s

マイナビジョブ20’sエリア外の方はリクルートエージェント

30代以上の方はJAC Recruitment

このように登録すれば、エージェント選びは失敗しないはずです。参考にしていただけると嬉しいです。