３０代転職で年収アップがしたい！
どんなことを気をつけて転職活動に臨んだらいいのでしょうか？
たしかに、３０代はいろいろとお金がかかると思うので、年収アップしたい気持ちはよくわかりますよ。
まず、転職で年収アップを目指すときは、
- 「年収アップする人の特徴」
- 「年収ダウンする人の特徴」
をしっかり理解しておくといいですね。
特徴なんてあるんですか？
年収アップする人は、これまで自分が積み重ねてきた実績や経験、スキルなどを活かせる会社・景気の良い会社に転職しています。
逆に年収ダウンする人は、これまで自分が積み重ねてきた実績や経験、スキルを活かせない会社・景気の悪い会社に転職しています。
- その人のこれまでの実績
- 今後のその人への期待感
- 会社の景気
によって決められるものだからなんです。
つまり、この３つのポイントを意識すれば、転職で年収アップしやすいことになりますよ。
しかし、そういう転職はなかなか年収アップには繋がらないことが多いんです。
Aさんのように年収アップしたいなら、「これまでの自分の経験やスキルを活かせる職場・景気のよい会社に転職すること」を考えてくださいね。
３０代で『年収アップ』の転職を叶えるための考え方とは？
３０代は、「結婚」「子ども」「ローン」など、いろいろとお金がかかる年代ですよね。
とくに、結婚には５００万円から７００万円（結婚式から新婚旅行、新居を構えるまで）かかると言われ、子どもひとりを大学卒業まで育てるのも３０００万円程度かかると言われています。
もちろん、今すぐにこれだけの大きなお金が必要というわけではないにしても、３０歳すぎたくらいから、「経済的にもっと上を目指したい」「年収アップしたい」という気持ちが強くなる人も多いはずです。
そこで転職を考えるわけですが、先ほど挙げた３つのポイントをもう少し深く考えてみましょう。
- これまでのその人の実績
- 今後のその人への期待感
- 会社の景気
年収アップしたい場合は、まずは自分の実績やスキルをしっかり把握しておくことが何よりも大切です。結局、転職で年収アップを目指すには「自分の強み」が頼りだからです。
また、単に年収だけを見て、仕事内容や社風、業界のことをほとんど調べずに転職してしまうと、後になって不満が噴出することも少なくありません。
転職後に年収アップしても、その仕事を１０年２０年と続けられるのか？という問題もあるので、自分の強みを活かせる職場、自分の経験がプラスになる職場に転職することが、３０代の転職では必須です。
それがそのまま、２つ目のポイントの「今後その人（自分）への期待感」を上げることにもつながります。
また、自分の強みを活かせる・経験がプラスになる転職を考えると、たとえ異業種への転職でも、職種が同じであれば高評価に繋がる可能性があることは押さえておいてください。これは、異業種でも仕事内容は一緒なので、これまでの経験を活かせる転職だからです。
逆に、同業種の転職でも別な職種になってしまうと、未経験職種のために転職が難しかったり、年収ダウンに繋がってしまう可能性も。
いずれの場合も、自分の実績や経験を無駄にしない転職を目指しましょう。
もう一つ大事なのは、景気が上向きの会社を転職先に選ぶことです。
当然ですが、会社の経営状態が良いと給料やボーナスへのリターンは期待ができます。景気がいい会社への転職は、ライバルが多くなるので難しくはなりますが、それだけの価値はあるので最初から諦めずにチャレンジしてみましょうね。
３０代で年収アップを叶えたいなら転職エージェントの利用が欠かせない
そして、年収アップを叶えたい３０代の転職者におすすめなのは、転職エージェントを利用することです。
転職エージェントというのは、登録をすることでキャリアアドバイザーという担当者が、
- 希望や経験、スキルに合った求人探し
- 年収アップ交渉など企業とのやり取り
- 面接や応募書類のアドバイス
- 応募企業の詳細な情報提供
などを無料でサポートしてくれるサービスのことです。
転職エージェントを利用すれば、自分の強みを活かしながら、年収アップできる求人に出会える確率が高くなります。
どうしてかというと、転職エージェントのキャリアアドバイザーは、「転職者の希望や能力」と「企業の希望」を上手くマッチングした上で求人を探し出してくれるからです。
つまり、自分の強みを活かせる企業に効率よくアプローチすることが可能になります。
キャリアアドバイザーに探し出してもらった中から、年収アップできる求人を選んで転職活動を進めることができるので、効率的でかなり的確な求人選びができますし、自分に合った仕事に転職しやすくなるので、転職に失敗するリスクも少なくなります。
しっかりキャリアを積んでいる３０代が年収アップ転職を目指すなら、転職エージェントを積極的に利用したほうが確実ですよ。
しかし、年収アップを得意にしている転職エージェントもあれば、それほど力をいれていない転職エージェントもあるので、必ず年収アップの実績を積んでいるサービスを利用してください。
キャリアアドバイザーが年収アップを実現するノウハウをたくさん蓄えているので、転職が成功する確率が高くなります。
ちなみに、３０代転職に強く年収アップに力を入れている転職エージェントを１社挙げるなら
「type転職エージェント」です。
type転職エージェントは、年収アップ実績が豊富で、年収交渉なども積極的に対応してくれるキャリアアドバイザーが多いですから、年収アップを目標にするなら外せない転職エージェントです。
年収アップだけでなく、情報収集面でもキャリアアドバイザーのサポートが充実しているので、満足度の高い転職ができます。
サポート対象が関東エリアに限定されていることがネックですが、関東で転職するなら必ず利用したい転職エージェントです。
関東エリア以外で年収アップを狙って転職をするなら、「DODA」を利用してください。
実績と歴史あるサービスなので、年収アップをはじめとするあらゆる希望に対応してくれるオールマイティーな転職エージェントです。関東エリア以外もサポート対象で、求人数も多いので、自分に合った転職ができます。
ぜひ、参考にしてくださいね。
３０代で年収アップしたい人のための転職術をお話してきました。
年収アップのために大切なのは、
- 自分の経験やスキルを活かす転職をすること
- 景気の良い転職先を選ぶこと
- キャリアアドバイザーに年収アップを相談すること
この３つが欠かせません。
ひとりで転職を進めるのでなく、キャリアアドバイザーに相談しながら、仕事内容にも満足出来る形で年収アップを目指しましょうね。
転職で年収アップを叶えるには、実はコツがあるんです。
この記事では、
「３０代で年収アップ転職したいときの転職術」
をお伝えしますね。