年収アップしたいなら考えておきたい「転職の成功とは」

年収アップだけが転職の成功ではない！？転職成功とは？

 

年収アップ以上に「満足度が高い転職理由」とは！？

年収アップは、希望する人が多く分かりやすい訴求のため、転職系のサイトなどの宣伝文句としてよく使われています。

しかし、本当の転職目的が他にある場合は、それを忘れて「年収アップ」の甘い誘惑に負けないように気をつけるのはひとつのポイントと言えます。

転職する目的が本当はどこにあるのかを、転職活動を進める中で時々思い出すようにしましょうね。

 

また、マイナビが「転職先を選んだ理由別の満足度のアンケート」として、その結果を公開しています。その結果の一部は次の通りです。

「転職した後の満足度が高い理由」が何なのか参考になるはずです。

給料や労働時間を求めて転職した人よりも、

• 会社の業績や安定性
• 自分の希望の仕事を求めた人

が転職後は満足度が高いという結果になっています。

この結果からも、「腰を据えてキャリアが築ける職場に入社する」ということは大切だと感じられるのではないでしょうか。

転職で年収アップしたいなら「自分の価値」を知って転職活動をしよう

また、転職で年収アップを目指している場合は、一度「転職マーケットの自分の価値」を知っておくことが大切です。

「自分の価値を知る」というのは、転職をしたら

• 年収はどのくらいアップしそうか
• どんなポジションを狙えるか
• ニーズはどのくらいあるのか

などを予め知っておくということですね。

 

１番確実な方法は、転職エージェントに登録して、どんな求人を紹介してもらえるかを担当のキャリアアドバイザーに相談しておくことです。

キャリアアドバイザーは、あなたの人材としての価値を総合的に判断して求人紹介をしてくれますから、受けた求人の給与額やポジション、また企業のニーズなどを知ることで、自分の価値を計ることができます。

「自分の人材としての価値」を知っておくことは転職活動で大切なこと。転職を考えているなら、早めに取り組んでおくのがおすすめです。

 

ちなみに、年収UPや給与交渉などに強い転職エージェントを１社挙げるなら「リクルートエージェント」です。

人材業界最大手のサービスだけあり、キャリアアドバイザーが丁寧に話を聞いてくれるので、年収についても相談しやすいです。

年収UPなど希望条件を積極的に叶えようと動いてくれるエージェントなので、まずは相談してみると良いですよ。

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